Ежегодная конференция BonnieCo 2024: Открытые инновации открывают будущее
Каждый год в BonnieCo принято проводить Годовое собрание , чтобы собрать коллектив, поделиться успехами и поставить новые цели на год. В этом году мероприятие было довольно вдохновляющим и состоялось 11 января 2025 года. Тема года: «Открытые инновации и устойчивый и долгосрочный прогресс». Мы узнали, что командная работа, креативность и настойчивость помогают вести людей к лучшему будущему.
Ежегодное собрание вышло за рамки простого празднования достижений компании; Это было время, чтобы оглянуться на наши успехи и посмотреть вперед на будущее до 2025 года. Это также была возможность отметить наших трудолюбивых сотрудников, создать с ними еще более прочные отношения и вспомнить, почему нам нравится работать в BonnieCo.
Ну и что же произошло на этом интересном мероприятии? Вот некоторые из прекрасных речей, которые были произнесены, веселые игры, в которые мы играли, и опыт, который мы извлекли из этого особенного дня.
Почему мы празднуем: цель ежегодного собрания
Это не просто какая-то встреча в расписании; на самом деле, это ежегодное собрание и один из самых больших дней в году для BonnieCo. Это время, чтобы отдохнуть от плотного графика и сосредоточиться на общей картине: нашем пути как команды, наших целях как компании и ценностях, определяющих наш рост.
Размышления о прошлом
У BonnieCo был отличный год в 2024 году, но были и трудные времена. В качестве производителя профессиональной косметики мы поставили перед собой задачу, повысили нашу эффективность и расширили сотрудничество, чтобы укрепить наши позиции в качестве производителя косметики под собственной торговой маркой. От разработки новых продуктов до улучшения существующих, а также улучшения отношений с клиентами, мы делали это как команда.
Эта встреча дала нам возможность оглянуться на то, что мы сделали. Таким образом, это позволило нам насладиться плодами нашего труда, энтузиазмом и инновационными идеями наших сотрудников, которые сделали эти достижения возможными.
Взгляд в будущее до 2025 года
Тем не менее, эта встреча была не только обзором того, что было достигнуто, но и сессией для будущей стратегии. Глядя в будущее и открывая перед нами новые возможности, нам нужно было синхронизировать наше видение и определить ориентиры на 2025 год. Как мы можем расти как компания? Что мы можем сделать, чтобы быть более конкурентоспособными в косметической отрасли? Но самое главное, как мы координируем и достигаем этого?
Укрепление команды
Еще одной важной целью Ежегодного собрания было повышение сплоченности всех участников. По этой причине в BonnieCo мы придерживаемся мнения, что люди, которые у нас есть, являются нашим самым большим активом. Именно поэтому на мероприятии были игры в командах, награждение лучших исполнителей и радостные воспоминания о том, как здорово работать в команде.
У костра проходили игры и вечерние посиделки, сотрудники могли познакомиться с людьми из других отделов. В конце концов, мы не только узнали друг в друге коллег – мы почувствовали себя одной большой семьей.
Тема: Открытые инновации и постоянное совершенствование
Все Ежегодные собрания проводятся под определенной темой, и в этом году она была особенно значимой. Случай с BonnieCo показывает, что «Открытые инновации и устойчивый и долгосрочный прогресс» были не просто девизом, а философией.
Что такое открытые инновации?
В BonnieCo мы придерживаемся мнения, что для того, чтобы оставаться актуальными в конкурентной среде косметической промышленности, необходимо внедрять инновации. Но мы также понимаем, что инновации не происходят в вакууме. Это происходит, когда люди сотрудничают и внедряют инновации для создания продукта.
Вот почему открытость — это то, на чем мы сосредоточились в рамках нашей стратегии открытых инноваций. Речь идет о том, чтобы отличаться от других и работать с другими для достижения изменений. Когда дело доходит до работы с брендами в качестве производителя косметики под собственной торговой маркой или для внутренних проектов, Bonnie Co всегда была большим поклонником командной работы и инноваций.
Например, в 2024 году благодаря концепции открытых инноваций, которую мы приняли, мы улучшили наши продукты и услуги. Таким образом, объединив новые технологии с новыми концепциями наших сотрудников и партнеров, мы смогли повысить ценность в глазах наших клиентов и быть более конкурентоспособными.
Почему важен устойчивый и долгосрочный прогресс
С одной стороны, нами движут инновации; С другой стороны, мы ценим и поддерживаем постоянное совершенствование. Неудача не является результатом скорости к целям; Это результат планирования будущего и движения к нему.
В BonnieCo мы являемся профессиональным производителем косметики, который несет ответственность не только за повышение ценности для наших клиентов, но и для наших сотрудников, заинтересованных сторон и общества. Это означает, что мы должны уделять внимание качеству, завоевывать доверие и всегда оставаться последовательными в своих ценностях.
Таким образом, мы стараемся не только следовать тенденциям, но и задавать тренды, оставаясь при этом стабильными и разумными, благодаря принципам BonnieCo.
Основные моменты ежегодного собрания
На Ежегодном собрании было много замечательных моментов, которые сплотили команду и помогли нам вспомнить, что BonnieCo — потрясающая компания, в которой приятно работать. Давайте рассмотрим некоторые ключевые моменты дня.
Теплый прием
День начался хорошо, сотрудники пришли и вошли в систему. Также была стена для подписей, где каждый мог подписать свои имена, и секция фотографий, где каждый мог сделать забавные фотографии и написать заявление о мероприятии.
Прежде чем мы начали, нас поприветствовал специальный вступительный видеоролик, в котором были представлены прошлогодние разработки BonnieCo. Видео помогло мне вспомнить все цели, которых мы достигли, и проблемы, которые мы решили, что было хорошим сообщением о том, как далеко мы продвинулись.
Затем ведущий вышел на сцену и познакомил всех с темой этого мероприятия. Было ощущение, что зрители коллективно зарядились энергией и все с нетерпением ждали следующего события.
Вдохновляющие речи
Среди самых вдохновляющих спикеров дня я хотел бы отметить лидерство BonnieCo. Мы оглянулись на 2024 год и увидели наши победы, наши трудности и доказательства того, насколько велика наша компания.
Однако в своих выступлениях они не только признавали достижения, но и были ориентированы на будущее. Спикеры осветили такие темы, как открытые инновации, командная работа и устойчивое развитие в 2025 году. Они призвали сотрудников использовать свое воображение, эффективно общаться и оставаться сосредоточенными на наших целях.
Это был сильный сигнал о том, что каждый в команде BonnieCo является важной частью будущего компании.
Мероприятия по сплочению коллектива: веселье и общение
На любом ежегодном собрании всегда можно найти упражнения по сплочению команды, и этот год не стал исключением. Игры и занятия были разработаны таким образом, чтобы они были интересными и продуктивными во время сеанса, чтобы работники могли больше общаться.
Фэнтези Крузо: Это была охота за мусором с изюминкой — команды должны были «выжить» на необитаемом острове с головоломками, которые им нужно было решить.
Гонка на байдарках: Эта удивительная гонка потребовала от участников плавать по воде парами и продемонстрировать, что только благодаря координации команда может добиться успеха.
Creative Photo Challenge: Люди могли свободно выражать себя, делая странные и довольно интересные командные фотографии, которые отражали настроение мероприятия.
Это был не только способ развлечься, но и средство укрепления доверия, общения и идентичности команды.
Вечеринка у костра: праздник дружбы
Поэтому, когда солнце начало садиться, команда развела костер и провела вокруг него некоторое время. Эта часть мероприятия была посвящена отношениям, которые делают BonnieCo чем-то большим, чем просто обычное офисное пространство.
Сотрудники пели песни, танцевали и наслаждались такими играми, как челлендж «Кролик ест морковь», в котором все хихикали и становились друзьями. Разжигая костер, мы смогли почувствовать концепцию единства и вспомнить, как важно работать вместе.
Признание совершенства
Одним из главных элементов Годового собрания было чествование большой работы, проделанной нашими сотрудниками. На церемонии вручения наград члены, проделавшие отличную работу, были отмечены за свои усилия, инновации и преданность делу.
Слушать свидетельства каждого было очень мотивирующе. В разработке продуктов и отношениях с клиентами эти сотрудники были лучшими в BonnieCo. Их достижения напомнили нам о том, чего можно достичь, когда люди объединяются.
В нем также был проведен розыгрыш лотереи, который заставил всех с нетерпением ждать празднования вечера награждения. Каждый сотрудник рассчитывал получить приз, а атмосфера встречи была очень заряженной.
Взгляд в будущее
В конце мероприятия окружающие почувствовали себя очень оптимистично. Ежегодное собрание было не просто праздником, это был вызов.
Благодаря открытым инновациям мы будем продолжать расти и развивать все больше идей, а также создавать тесное сотрудничество. Концентрируясь на постепенных изменениях, мы сможем сделать каждое действие значимым. И самое главное, мы всегда будем ценить замечательную команду, которая помогает всему этому происходить.
В великий 2025 год – год развития, инноваций и сотрудничества. Великие дела совершаются, когда мы работаем вместе!
BonnieCo, обладая более чем 15-летним опытом производства косметики и услуг под собственной торговой маркой, специализируется на предоставлении универсальных решений OEM/ODM для ваших продуктов по уходу за кожей и волосами.
